Mikkeli etsii säästöjä sairauslomia vähentämällä — Organisaatiomylläysten aiheuttama stressi lisäsi sairauspäiviä
Keinoiksi sairauslomien vähentämiseen on valittu työhyvinvoinnin kohentaminen. Esimieskoulutus jatkuu, ja uutuutena aloitetaan työyhteisökoulutus.
Mikkelin kaupunki yrittää ensi vuonna vähentämään henkilöstön sairauslomapäiviä, jotka ovat viime vuosina olleet noususuunnassa. Vuonna 2014 sairauslomapäiviä oli 14,5 työntekijää kohden ja vuonna 2016 se oli noussut 17,1 päivään.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.