Boreout on työpaikkojen vaiettu ilmiö – Työhön leipiintyminen voi olla yhtä vahingollista kuin loppuun palaminen
Boreout on vähemmän puhuttu ilmiö ja voi olla haastavaa myöntää, että töissä on tylsää.
Boreout eli töihin leipiintyminen ja tylsistyminen voi olla jopa loppuun palamisen kaltainen uhka työhyvinvoinnille. Kaikki tietävät, että burnout on hyvinvoinnin kannalta tuhoisa. Hyvinvointisovellus Sparkyn yhden perustajan, jyväskyläläisen Anna Savolaisen mukaan boreout ja burnout voivat hämäävästi oireilla samalla tavalla. Kummassakin työntekijä alkaa kokea mielekkyyden puutetta, tuntea väsymystä ja harkita työpaikan vaihtoa.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.